Salario accessorio 2017

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Riduzione fondi: tutti perdono e nessuno è premiato

La parte pubblica, dopo la drastica riduzione dell’IMA, vuole distribuire il 50% dell’in base alla valutazione, non si sa bene ancora in base a quale sistema. L'unica certezza è il contesto organizzativo... confuso, vecchio e inadeguato.
Se proprio vogliono parlare di valutazione, il Rettore e il nuovo DG devono prima garantire alcune condizioni:

1. Ripristino dell'IMA

2. Incremento delle risorse

3. Nuovo modello organizzativo (oggettivo e trasparente)

Senza queste garanzie minime, nessuna proposta potrà mai essere accettata dai lavoratori: leggi la PROPOSTA DEI LAVORATORI

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